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            泰祺教育

            名校面試申報材料淘汰率高?看看推薦信中的“雷”你踩了嗎?

            泰祺集團/ 面試攻略/ 提面解鎖
            泰祺教育 2023年05月15日 33

             

            從這個月開始,眾多名校的管理類碩士項目都步入了提前面試期。在這些名校的申報過程中,很多學校都要求考生提供推薦信(多數院校甚至要求不止一封)??傆型瑢W認為——

             

            推薦信這玩意兒不是很容易嗎?我找個有分量推薦人隨便寫寫就好了嘛。

             

            嘿!如果你也是這么想的,那你大概率離“翻車”不遠咯~接下來,就為你細細道來。

             

            第一種推薦信:自擬信函式

             

            這類推薦信中,院校并不對推薦信做格式上的具體要求,只要求考生的推薦人能給出基礎評價即可。這種推薦信形式看似簡單,但同學們切不可也“簡化”對待哈。

             

            雷點
             
             

            本人是小墨的直屬上司張大強,擔任公司總經理。小墨是本公司最優秀的銷售人員,吃苦在人前,收獲在人后;從不計較得失,一心一意為公司創造佳績。因此,懷著對小墨的欣賞,以及對小墨成才的期待,我強烈推薦小墨報考貴校MBA,希望小墨能同樣贏得貴校的青睞,全面提升自我,成為對企業、對社會有大作用的人才。

             

            排雷
             
             

            1. 既然是信函,則要有固定的信函格式,如開頭稱謂、商務用語、結尾落款、日期等。

             

            2. 申報院校之所以想要考生推薦信,意在通過推薦人的視角來評估考生是否具備某種維度上的優勢,并且與本院校的碩士項目“氣場相合”。這封推薦信的推薦人,雖然在極力推薦考生,但基本只有在工作層面的泛泛之詞,絲毫沒有針對考研申請這件事寫出能讓院校感受到興趣的內容。

             

            【調整建議】

            除了標準的信函格式外,我們建議自擬信函參考以下內容進行段落分布——

            第一段,推薦人自我介紹,并說明與考生在何種情況下認識,初識考生后產生了怎樣良好的印象,之后怎樣保持聯絡關系。

             

            第二段,以推薦人的視角能觀察到考生在哪些方面具備一定的優秀能力或良好潛質,被推薦人日常做過什么事情得以證明自己的這種杰出能力。

             

            第三段,推薦人對我們要報考的目標院校表示贊賞,并且從學校的專業角度和考生潛質能充分結合的點上,極力向院校推薦考生,并予以祝福和期望。

             

            第二種推薦信:量化評估式

             

            這類推薦信中,院校不需要推薦人具體填寫過多主觀性文字,而是以E-mail形式向推薦人發送一張量化評估表。這類推薦信會讓推薦人在不同維度對考生進行打分歸類,所以往往有考生不注重和推薦人的溝通,導致推薦人給出的評審結果并不利于考生。

             

            雷點
             
             

             

            排雷
             
             

            推薦人雖然是好心做了自認為客觀的評定,但站在院校的評估角度來看,考生的部分個人評估屬性明顯存在短板。院校進行提前面試本身的目的,便是挑選具備優秀能力的考生。而此表中體現的推薦人態度,很容易讓院校誤認為“推薦人也并不支持考生報考該項目”。

             

            【調整建議】

             

            第三種推薦信:設問作答式

             

            這類推薦信中,院校不需要推薦人提供完整的信件內容,但會詢問自身關注考生的一些預設問題,借由推薦人的回答來對考生進行能力評定。這類問題,往往背后有一定的“套路”,如果考生沒有和推薦人提前做好相關溝通,推薦人很有可能無法正確把握回答方向喔~

             

            雷點
             
             

            Q:您與被推薦人在何處相識?認識了多久?

            A:我與小墨2015年相識于地中海酒吧的酒會...(以下省略300字)。

             

            排雷
             
             

            1. 申報院校的專業碩士項目是一個嚴肅的環節,所以一般來說,推薦人和考生認識的場合最好足夠正式。

             

            2. 這個問題看似只是詢問認識過程,但實際上可以帶入一些有利于推薦人贊揚考生的“私貨”。

             

            【調整建議】

            Q:您與被推薦人在何處相識?認識了多久?

            A我與小墨2015年相識于北大光華管理學院舉辦的“粵港澳青年精英論壇”活動中。當時小墨坐在我隔壁的位置,其向活動演講嘉賓積極提問的態度吸引到了我的注意,隨后我主動提出了攀談。在溝通的過程中,他真誠而良好的溝通水平和優秀的專業素養引起了我的興趣,此后在我的極力邀約下,小墨入職了我的公司,成為我團隊的骨干員工。

             

            雷點
             
             

            Q:被推薦人身上有什么特點,讓您覺得適合推薦其報讀我校的MBA?

            A:小墨做事比較粗心,經常丟三落四,偶爾還有些獨裁。期待他通過MBA的學習,進一步完善自己,改正錯誤。

             

            排雷
             
             

            1. 推薦人說的雖然“實在”,但完全不利于院校對考生做出良好的評定結果。

             

            2. MBA并非“萬能藥”,讀完治百病。推薦人盡量要能夠說出“為何院校與考生的結合才是最完美的結果”這個道理才是真正對考生有利的。

             

            【調整建議】

            Q:被推薦人身上有什么特點,讓您覺得適合推薦其報讀我校的MBA?

            A首先,小墨做事認真、有拼勁,并且能嘗試站在相比其他同事更高的角度思考問題,在跨部門、跨項目交流時能體現較好的換位思考能力,是我們公司看好并期待培養的人才;

             

            其次,小墨在市場營銷和產品定位領域的專業水準很強,而貴校MBA在市場營銷領域的專業水準是全國最一流的,相信能令小墨的核心能力塑造更上一層樓;

             

            此外,在工作之余,我了解到小墨在閱讀財務、人員激勵等相關知識書籍,體現了較好的職業發展心。相信通過MBA的學習,小墨能真正得到全方位的能力增長。

             

             

            除了以上三類推薦信中容易碰到的“雷點”外,各位考生同學在準備推薦信的過程中,還要注意以下兩點喔~

            01
             
             

            如果院校要求提供不止一封推薦信,我們選擇推薦人時,盡量不要邀約視角相對重合的推薦人,如“直屬上司”和“頂頭上司”,而是考慮錯開視角,如“直屬上司“和”院校教授“的組合。

            02
             
             

            很多同學為了方便推薦人準確提交信息,往往會選擇在征求推薦人同意后,先幫推薦人擬好推薦信內容,再由推薦人自行提交。不過,有同學在擬寫作時,容易忽視推薦人的視角和語氣,而采用“自賣自夸”式的寫作,一眼穿幫。因此,如果采用擬寫方式給推薦人提供內容,一定要注意語氣和推薦人的觀察視角兩個維度。

             

            有關推薦信中所藏的“雷”,今天就給大家分析到這兒,期待大家都能順利得到推薦人的認可和青睞,開開心心拿到心儀的offer!各位考生同學如果想了解全國各大院校的推薦信具體如何寫作,或者對提前面試還有其他想要了解的內容,都可以關注公眾號留言喔!

             

             

             

             

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